其實大家都有一樣的煩惱
但大公司普遍要求多益分數,
除非你身上有多重強項,否則很有可能被擋在門外!
來看 2018 年台灣企業外語能力調查

高階主管

726分

中階主管

684分

儲備幹部

653分

基層主管

621分

新進員工

582分

多益要考幾分,才能進大公司呢?2018 年 ETS 台灣區總代理忠欣股份有限公司委託中華徵信所,調查台灣大型企業(註)外語職能需求。表示,愈來愈多企業雖然有外語溝通的需求,卻偏好採用具備國際觀的本土人才,而非直接聘用外籍人士。另外,僅 6% 的企業表示工作中完全不會使用到英文。這表示,不是只有外派或外商的職位才需要英文,超過 52.5% 的企業要求「基層員工」也要具備基礎英文能力,比如自我介紹、說明工作內容等,其他像是收發郵件、接待訪客、搜尋資料、操作機器等場合也可能用到英文。

調查也顯示,對企業員工職位的英語能力要求,較 2015 年提高不少。以多益測驗的分數來看,企業要求新進員工英語能力的標準平均為 582 分,但 2017 年台灣大學生的受試成績平均只有 514 分,顯示大學生英語能力與企業需求有落差。
資料來源 / 忠欣機構

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