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當面試官問到這種問題時，目的是想知道你是否能同時處理多項任務，這在高壓和快速變化的工作環境中尤為重要。畢竟能夠同時處理多個任務意味著你有良好的時間管理技巧，這是成功完成工作的重要能力。此外，面試官想知道你是否能有效地優先處理重要的任務，而不會被多任務分心。表示你能在不同的工作需求之間快速切換，適應性強。一起來看看這個問題，怎麼回答比較好?

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黃金面試問題Q12 Q : Are you able to multitask?   (你能同時進行多項工作嗎?)

 

 

你可能會這樣答:

 

 面試一點靈

在競爭激烈的今日，企業主都會希望員工有過人之能，一人能身兼數職，這在小企業尤其如 此。因此，被問及此類問題時，當然要回答 Yes。不光如此，最好列舉實例，說明自己並非溫室裡的花朵，足堪任勞任怨。也可這麼說:

 

 這樣答會更好 

Yes. When I was working as a personal assistant to Mr. Peterson, my previous employer, I had to multitask on a constant basis. I had to arrange appointments, prepare meetings, schedule travel, answer phone calls, and sometimes accompany him to important events. So, yes, I'm very used to multitasking. (可以。我擔任彼得森先生的個人助理時，就常必須一人做好幾樣工作。我得要安排約 見、準備會議、排定出差行程、接電話，有時還要陪他出席重要場合。所以，是的，我 非常習慣身兼數職。)

 

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當面試官問 " Are you able to multitask? " 這個問題時，
回答這個問題時，要展示你在多任務處理方面的具體經驗和成功案例，
強調你的組織能力和應變能力，並避免給出模糊、過於誇張或否定的回答。以下是一些技巧性回答

 

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