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當面試官問到這種問題時，目的是想知道你是否有明確的職業規劃，了解你的職業動機、穩定性和與新工作的匹配度。也是想確保你不是因為與同事或上司的矛盾、不良的工作表現或其他負面原因而離職。回答時保持積極、專業，突出未來目標，表明你對未來的期待和對新公司的興趣，也盡可能避免批評前雇主和提供過於個人化的離職原因。一起來看看這個問題，怎麼回答比較好?

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黃金面試問題Q16 Q : Why did you leave your last job?    (你上一個工作的離職原因為何？)

 

 

你可能會這樣答:

 

 面試一點靈

離職或是轉業的理由，最好強調是因為想找更具挑戰性的工作，或是想拓展個人視野等這一類關於職涯規劃的理由，盡可能別在面試委員面前大肆抱怨前任雇主的不是，這通常只會適得其反。

 

 這樣答會更好 

At my current company, there isn't room for growth. (我在目前的公司沒有成長的空間。) I'm looking for a bigger challenge to increase my work experience. (我在覓尋更大的挑戰來豐富我的工作經驗。) I'm seeking a position with room for growth and opportunity for advancement. This position seems like an excellent match for my skills and experience. (我正在尋找一個有成長空間與升遷機會的職務。而目前這個職務似乎相當符合我的技能與經驗。)

 

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當面試官問 " Why did you leave your last job?" 這個問題時，回答時保持積極正面，
避免批評前雇主或提供過於個人化的理由，可以展示你是因為追求更好的機會而離職的，而不是因為負面原因。

 

 

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